Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    09.04.1998 Kadry i płace

    Przejęcie części zakładu pracy przez innego pracodawcę

    Wyrok SN z dnia 9 kwietnia 1998 r. sygn. I PKN 42/98

    Przejęcie przez nowego pracodawcę warsztatów szkolnych nie oznacza częściowej likwidacji szkoły w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.), lecz powoduje skutki określone w art. 231 KP.

    Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski

    Sędzia SN: Józef lwulski

    Sędzia SA: Alina Krusz-Stankiewicz (sprawozdawca)

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 1998 r. sprawy z powództwa Andrzeja W. przeciwko Zespołowi Szkół Technicznych w S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 30 września 1997 r. [...]

    oddalił kasację.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Suwałkach wyrokiem z 19 maja 1997 r. [...] przywrócił powoda Andrzeja W. do pracy w pozwanym Zespole Szkół Technicznych w S. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy, zasądził na jego rzecz od pozwanego Zespołu kwotę 1323,20 zł pod warunkiem podjęcia pracy oraz oddalił powództwo w stosunku do Centrum Kształcenia Praktycznego z uwagi na to, że nie stało się ono pracodawcą powoda. Sąd Rejonowy uznał, że pozwany Zespół Szkół Technicznych naruszył przepisy prawa dotyczące rozwiązywania z nauczycielami stosunku pracy, po ustaleniu, że powód był zatrudniony w Zespole Szkół od 28 sierpnia 1982 r. w charakterze nauczyciela, początkowo na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, a od 18 marca 1992 r. na podstawie mianowania.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • Czy można ewidencjonować czas pracy osób zatrudnionych w systemie zadaniowym
    • Jak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
    • USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Art./§ 20
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 231
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.