Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.04.1998 Kadry i płace

    kontynuacja stosunku pracy po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę

    Wyrok SN z dnia 8 kwietnia 1998 r. sygn. I PKN 28/98

    Porozumienie o przejęciu prowadzenia publicznych szkół podstawowych przez gminę, zawarte z kuratorium oświaty, nie może wyłączyć stosowania art. 231 KP w odniesieniu do pracowników wykonujących obsługę administracyjno-gospodarczą i finansowo-księgową przejętych szkół.

    Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski

    Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Zbigniew Myszka

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 kwietnia 1998 r. sprawy z powództwa Anny L. przeciwko Urzędowi Gminy i Miasta w Ż., Szkole Podstawowej [...] w Ż. i Kuratorium Oświaty w P. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 4 lipca 1997 r. [...]

    uchylił zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Kutnie z dnia 8 kwietnia 1997 r. [...] oraz przekazał sprawę temu Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Anna L. wystąpiła z powództwem przeciwko Urzędowi Gminy i Miasta w Ż. o przywrócenie do pracy.

    Pozwany wniósł o oddalenie powództwa oraz o przypozwanie do sprawy Dyrektora Szkoły Podstawowej [...] w Ż. i Kuratorium Oświaty w P. Wezwani do udziału w sprawie: Szkoła Podstawowa [...] w Ż. i Kuratorium Oświaty w P. wnieśli o oddalenie powództwa.

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kutnie wyrokiem z dnia 8 kwietnia 1997 r. [...] oddalił powództwo. Sąd ustalił, że Anna L. była zatrudniona w Miejsko-Gminnym Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym dla szkół w Ż. od 1 października 1978 r. do dnia 28 lutego 1991 r. na stanowisku starszego inspektora d/s planowania i funduszu płac. Od 1 marca 1991 r. do 30 listopada 1996 r. pracowała w Zespole Jednostek Budżetowych w Ż. (który był następcą prawnym wymienionego Miejsko-Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego) na stanowisku starszego specjalisty do spraw funduszu płac. W dniu 29 grudnia 1995 r. zostało zawarte porozumienie między pozwanym i wezwanymi do udziału w sprawie o przejęciu przez Miasto i Gminę Ż. do prowadzenia (jako zadanie własne) publicznych szkół podstawowych na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 ze zm.). Kuratorium Oświaty w P. przekazało pozwanemu Miastu i Gminie w Ż. prowadzenie jako zadanie własne szkół podstawowych. Pozwany przejął nauczycieli i pracowników obsługowo-administracyjnych według stanu na dzień 31 grudnia 1995 r. W aneksie do porozumienia z 1 stycznia 1996 r. Zarząd Miasta i Gminy zobowiązał się do nawiązania stosunku pracy z pracownikami Zespołu Jednostek Budżetowych po rozwiązaniu przez Zespół umów o pracę. Zobowiązania pieniężne (z mocy aneksu nr 2 do porozumienia), wynikające ze stosunku pracy Anny L. przejęło Kuratorium Oświaty w P. Na polecenie Kuratorium Oświaty w P. dyrektor Szkoły Podstawowej [...] w Ż., któremu podlegał Zespół Jednostek Budżetowych wypowiedział powódce umowę o pracę po uprzednim wystąpieniu do związków zawodowych z zawiadomieniem o zamiarze rozwiązania z powódką umowy o pracę. Związki zawodowe nie zajęły stanowiska w sprawie. Wypowiedzenie umowy o pracę było doręczone powódce 28 października 1996 r. Na podstawie art. 36 KP skrócono okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Po likwidacji Zespołu Jednostek Budżetowych wypłacono powódce odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia zgodnie z ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.). Kuratorium Oświaty zrefundowało Urzędowi Miasta i Gminy wynagrodzenie i odprawę należne powódce.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • Czy można ewidencjonować czas pracy osób zatrudnionych w systemie zadaniowym
    • Jak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 231
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.