Wyrok SN z dnia 3 kwietnia 1997 r. sygn. I PKN 63/97
W razie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów sąd pracy może nie uwzględnić żądania przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach i zasądzić odszkodowanie, jeżeli przywrócenie do pracy jest niecelowe lub nieuzasadnione ze względu na istniejący w zakładzie pracy poważny konflikt między pracownikiem a jego przełożonym (art. 56 § 1 i 2 KP w związku z art. 45 § 2 KP).
Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra
Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Adam Józefowicz (sprawozdawca)
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 3 kwietnia 1997 r. sprawy z powództwa Teresy B. przeciwko Szkole Podstawowej [...] w G. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 2 grudnia 1996 r. [...]
oddalił kasację.
Uzasadnienie
Powódka Teresa B. wystąpiła z powództwem przeciwko Szkole Podstawowej [...] w G. o przywrócenie do pracy, twierdząc, że rozwiązanie z nią umowy o pracę bez wypowiedzenia było bezpodstawne i jest przejawem szykany ze strony kierownictwa.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
