Wyrok SN z dnia 8 grudnia 1997 r. sygn. I PKN 423/97
W sprawach o przywrócenie do pracy z powodu wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, toczących się przed sądem pracy w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) art. 45 § 3 KP w związku z art. 56 § 2 KP nie ma zastosowania.
Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra (sprawozdawca)
Sędziowie SN: Józef lwulski, Adam Józefowicz
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 grudnia 1997 r. sprawy z powództwa Edwarda T. przeciwko Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 25 kwietnia 1997 r. [...]
oddalił kasację.
Uzasadnienie
Pozwana Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w C. wniosła kasację od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 kwietnia 1997 r. [...], którym Sąd ten zmienił wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Ciechanowie z dnia 30 stycznia 1997 r. [...] i przywrócił do pracy powoda Edwarda T. oraz zasądził na jego rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, zaś apelację strony pozwanej oddalił. Z ustaleń poczynionych przez Sąd pierwszej instancji - który wbrew żądaniu powoda domagającego się przywrócenia do pracy, zasądził na jego rzecz odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - wynika, że powód został zatrudniony u pozwanego dnia 1 sierpnia 1978 r. na podstawie umowy o pracę na czas nie określony. Ostatnio zajmował stanowisko kierownika działu higieny pracy. Umowa ta trwała do dnia 26 czerwca 1995 r., kiedy to została rozwiązana bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 KP. Od dnia 16 grudnia 1994 r. powód stał się członkiem zarządu komisji zakładowej NSZZ „Solidarność”, działającej na terenie zakładu pracy. W dniu 23 marca 1995 r. powodowi wręczono zmieniony zakres obowiązków, w których ujęto prowadzenie spraw związanych z bhp w Terenowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. Powód nie wyraził zgody na prowadzenie spraw związanych z bhp. Bezpośrednia przełożona powoda H.S.-M. zwróciła się w dniu 24 marca 1995 r. do NSZZ „Solidarność” z pismem, że zamierza dokonać mu wypowiedzenia warunków pracy przez zmianę w zakresie obowiązków i wprowadzenie spraw związanych z bhp do Terenowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej. Związki zawodowe nie wyraziły zgody na dokonanie powodowi wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy. W kwietniu 1995 r. M.S.-M. poleciła powodowi udział w kursie z zakresu bhp organizowanym przez NOT w C. Powód nie wziął udziału w kursie i nie przystąpił do egzaminu końcowego. Odmówił też sporządzenia dokumentacji związanej z wystąpieniem przypadku choroby zawodowej. Od kwietnia 1995 r. H.S.-M. zaczęła zwracać się do powoda pisemnie, a notatki o jego zachowaniu dostarczały E.Z. i A.W. Powód wielokrotnie pod adresem pracowników używał słów wulgarnych i obelżywych, jego zachowanie było aroganckie. Na współpracę skarżyły się osoby pozostające z nim w związkach służbowych i prosiły, aby zwolnić je z tej współpracy. Po objęciu stanowiska dyrektora Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. przez A.M., powód na łamach prasy wypowiedział się, że nie widzi możliwości współpracy z nowym dyrektorem. Dnia 20 czerwca 1995 r. H.S.-M. zwróciła się do dyrektora A.M. z wnioskiem o rozwiązanie z powodem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP Związki zawodowe NSZZ „Solidarność”, które zostały powiadomione o zamiarze rozwiązania umowy o pracę, nie wyraziły zgody na rozwiązanie umowy. Mimo to pismem z dnia 26 czerwca 1995 r. dyrektor rozwiązał z powodem umowę o pracę w trybie art. 52 § 1 KP, podając jako przyczynę ciężkie naruszenie obowiązków wyrażające się w systematycznym odmawianiu wykonania poleceń służbowych, w tym polecenia udziału w kursie bhp, systematycznym naruszaniu dyscypliny pracy przez publiczne ośmieszanie przełożonego, permanentnym naruszaniu zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy przez wywoływanie nieporozumień i konfliktów.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
