Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606712)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88745)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35840)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    20.03.2014 Kadry i płace

    Wyrok NSA z dnia 20 marca 2014 r., sygn. I OSK 238/13

     

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Małgorzata Pocztarek (spr.) Sędziowie NSA Monika Nowicka del. WSA Agnieszka Miernik Protokolant asystent sędziego Marcin Rączka po rozpoznaniu w dniu 20 marca 2014 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej K.T. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 28 sierpnia 2012 r. sygn. akt IV SA/Gl 1172/11 w sprawie ze skargi K.T. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach z dnia 10 czerwca 2011 r. nr [...] w przedmiocie inspekcji pracy oddala skargę kasacyjną

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 28 sierpnia 2012 r., sygn. akt IV SA/Gl 1172/11, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach oddalił skargę K.T. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach z dnia 10 czerwca 2011r. nr [..]..

    Z uzasadnienia zaskarżonego wyroku wynika, że decyzją z dnia z dnia 28 kwietnia 2011 r. nr [..] Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach odmówił nakazania umieszczenia K.T. w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o jakiej mowa w art. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656).

    W uzasadnieniu decyzji organ podniósł, iż wedle ustaleń dotyczących oceny ryzyka zawodowego związanego z pracą na tym stanowisku, dokonanych w postępowaniu wyjaśniającym, do obowiązków pracownika należy obsługa automatycznych linii formierskich będących na wyposażeniu Wydziału Formierni, a ponadto nadzór nad automatycznym cyklem pracy linii formierskich, w tym obchody linii, kontrola na monitorach komputerów sterujących pracą poszczególnych linii, parametrów ich pracy itp., wymiana płyt modelowych na obsługiwanych liniach formierskich, usuwanie usterek zaistniałych w czasie prowadzonego cyklu produkcyjnego, przeprowadzenie konserwacji i regulacji obsługiwanych linii w czasie ich postoju lub ruchu, doraźna obsługa elektrowyciągu, doraźna obsługa wózków widłowych silnikowych elektrycznych i spalinowych, wykonywanie ręcznych prac transportowych (dostarczanie filtrów na stanowiska montażu form, załadunek gotowej masy formierskiej przy użyciu łopaty - czynność porządkowa), wprowadzanie danych produkcyjnych do systemu komputerowego oraz prowadzenie w wersji papierowej ewidencji produkcyjnej i wykonywanych konserwacji, sprawowanie nadzoru nad procesem technologicznym i podległymi pracownikami (tylko w przypadku brygadzistów), wykonywanie innych prac według potrzeb. Pracownik ma poza tym kontakt z substancjami chemicznymi podczas przelewania z beczek do zbiorników natryskowych znajdujących się na liniach formierskich. Substancje te to ZIPSLIP (środek do oddzielania form) i CARBOHEM (środek do pokrywania form). Praca wykonywana jest w pozycji stojącej i w ruchu, a w trakcie sporządzania dokumentacji również w pozycji siedzącej. Ponadto, praca wykonywana jest w warunkach mikroklimatu gorącego. Zgodnie z oceną ryzyka zawodowego rozkład poszczególnych czynności jest następujący: prace o charakterze biurowym (przekazywanie zmian, prowadzenie dokumentacji itp.), w tym z użyciem komputera - 60 minut w ciągu nad pracą obsługiwanych linii formierskich - 360 minut w ciągu zmiany, wymiana płyt modelowych - 30 minut w ciągu zmiany, prace transportowe, w tym z użyciem sprzętu pomocniczego, tj. wózków widłowych z napędem silnikowym lub wózka ręcznego hydraulicznego -15 minut w ciągu zmiany, przerwy socjalne - 15 minut w ciągu zmiany. Zidentyfikowano także obciążenia statyczne wynikające z wymuszonej pozycji ciała przy wykonywaniu czynności związanych z wymianą płyt modelowych oraz przy pracach transportowych, w tym z użyciem sprzętu pomocniczego. Na stanowisku pracy występuje przekroczenie wartości dopuszczalnej zapylenia (pył całkowity) 1,88 NDS. Praca wykonywana jest przeważnie w pozycji stojącej i w ruchu w mikroklimacie gorącym. W trakcie tych prac wykorzystywane są następujące maszyny i urządzenia: formierskie linie automatyczne, wózki widłowe z napędem silnikowym (elektryczne i spalinowe), elektrowciągi sterowane z poziomu roboczego, komputer z monitorem ekranowym, komputery sterujące automatycznymi liniami formierskimi, ręczne narzędzia ślusarskie, wózek ręczny hydrauliczny - uchylny.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Projekty - sierpień-wrzesień 2025
    • Brak wpłat do PPK – co grozi pracodawcy
    • Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    • Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy
    • Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    • USTAWA z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy Art./§ 3 11a 41
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.