Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606712)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88745)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35840)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.05.2009 Kadry i płace

    Wyrok NSA z dnia 12 maja 2009 r., sygn. I OSK 896/08

     

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia NSA Irena Kamińska Sędziowie NSA Barbara Adamiak (spr.) Joanna Runge-Lissowska Protokolant Urszula Radziuk po rozpoznaniu w dniu 12 maja 2009 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Głównego Inspektora Pracy od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 14 kwietnia 2008 r. sygn. akt II SA/Wa 51/08 w sprawie ze skargi [...] Sp. z o.o. na decyzję Głównego Inspektora Pracy z dnia [...] października 2007 r. nr [...] w przedmiocie odmowy zmiany terminu realizacji nakazu inspektora pracy oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Nakazem Inspektora Pracy w Warszawie z dnia [...] kwietnia 2007 r. nr [...] zobowiązano [...] Sp. z o.o. do wypłaty pracownikowi Spółki G. K. wynagrodzenia za miesiące: listopad i grudzień 2006 r. (pkt 1 i 2) oraz styczeń 2007 r. (pkt 3). Nakazowi temu został nadany rygor natychmiastowej wykonalności.

    Okręgowy Inspektor Pracy w Warszawie decyzją z [...] czerwca 2007 r. nr [...] wydaną na podstawie art. 138 § 1 pkt 2 K.p.a. oraz art. 16 ust. 1 pkt 4 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że uchylił decyzję w części dotyczącej terminu wykonania nakazu i określił nowy termin - do dnia [...] czerwca 2007 r. W uzasadnieniu wskazał, że okoliczność zablokowania środków pieniężnych, na którą powołuje się pracodawca nie daje organom Państwowej Inspekcji Pracy podstawy do uchylenia nakazu inspektora pracy ani też uchylenia czy wstrzymania rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji. Uwzględniając jednak prośbę pracodawcy odnośnie przedłużenia terminu wykonania obowiązku zmieniono decyzję w tej części wyznaczając nowy termin realizacji nałożonego obowiązku.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Projekty - sierpień-wrzesień 2025
    • Brak wpłat do PPK – co grozi pracodawcy
    • Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    • Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy
    • Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    • USTAWA z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Art./§ 145
    • USTAWA z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Art./§ 12 16 154
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.