Wyrok NSA z dnia 8 lutego 2008 r., sygn. II FSK 1689/06
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Jacek Brolik (sprawozdawca), Sędziowie: NSA Stanisław Bogucki, WSA del. Sławomir Presnarowicz, Protokolant Paweł Koluch, po rozpoznaniu w dniu 8 lutego 2008 r. na rozprawie w Izbie Finansowej skargi kasacyjnej T. S.A. z siedzibą w T. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie z dnia 6 lipca 2006 r. sygn. akt I SA/Ol 268/06 w sprawie ze skargi T. S.A. z siedzibą w T. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w O. z dnia 31 marca 2006 r. nr [...] w przedmiocie odmowy uchylenia, po wznowieniu postępowania, decyzji ostatecznej w sprawie podatku dochodowego od osób prawnych za 2000 r. 1) oddala skargę kasacyjną, 2) zasądza od T. S.A. z siedzibą w T. na rzecz Dyrektora Izby Skarbowej w O. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 6 lipca 2006 r., sygn. akt I SA/Ol 268/06, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie oddalił skargę "T" S.A. z siedzibą w T. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w O. z dnia 31 marca 2006 r., nr (...), w przedmiocie odmowy uchylenia, po wznowieniu postępowania, decyzji ostatecznej w sprawie określenia podatku dochodowego od osób prawnych za 2000 r.
Opisanym powyżej rozstrzygnięciem Dyrektor Izby Skarbowej podtrzymał stanowisko wyrażone w decyzji z dnia 14 grudnia 2005 r. (odmawiającej uchylenia decyzji Izby Skarbowej w O. z dnia 12 listopada 2001r.), iż spółka w latach 1997-2000 posiadała status zakładu pracy chronionej nadany jej na czas nieokreślony. Organ odwoławczy wskazał, że przepisy ustawy z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 46, poz. 201 ze zm.) nie określały okresu na jaki nadawany był status zakładu pracy chronionej. Oznaczało to, że spółka w okresie od 17 kwietnia 1997 r., dopóki spełniała warunki określone w art. 19 ust. 1 cytowanej ustawy, posiadała bezterminowo status zakładu pracy chronionej. Obowiązująca od 1 stycznia 1998r. ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.) uchyliła ustawę z dnia 9 maja 1991r. i wprowadziła w art. 30 zapis, iż decyzje przyznające status zakładu pracy chronionej wydawane są na okres trzech lat, a zatem na czas określony. Dyrektor Izby Skarbowej zauważył, iż ustawa ta nie zawierała uregulowań przejściowych, które stanowiłyby, że decyzje wydane na podstawie poprzednich przepisów tracą ważność z dniem utraty mocy uchylonej ustawy lub w określonym terminie po jej uchyleniu. Zdaniem organu odwoławczego, brak takich uregulowań oznaczał, iż po dniu 1 stycznia 1998r. funkcjonowały zakłady mające status zakładu pracy chronionej przyznany na czas określony (na podstawie nowej ustawy) oraz zakłady, którym status zakładu pracy chronionej przyznano na czas nieokreślony, o ile nadal, jak skarżąca spółka, spełniały warunki określone w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
