Wyrok NSA z dnia 23 września 1998 r., sygn. III SA 2391/98
1. Odszkodowanie otrzymane przez pracownika w związku ze skróceniem przez strony okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron stosunku pracy jest świadczeniem związanym bezpośrednio ze stosunkiem pracy i stanowi przychód, o którym mowa w art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz.U. 1993 nr 90 poz. 416 ze zm./.
2. Odszkodowanie otrzymane na podstawie umowy zawartej pomiędzy pracodawcami jest typowym odszkodowaniem wypłaconym na podstawie przepisów prawa cywilnego. Bez znaczenia jest fakt, iż pracownik nie był stroną tej umowy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
