Jakie skutki podatkowe powoduje udzielenie premii pieniężnej za przekroczenie promocyjnego progu zakupów
Premia pieniężna może być rabatem albo wynagrodzeniem za usługę. Gdy jest rabatem, dostawca powinien ją udokumentować fakturą korygującą. Gdy jest wynagrodzeniem za usługę, nabywca towaru zobowiązany do wykonania usługi powinien wystawić fakturę. Przedstawiamy zasady rozliczania podatkowego i ujęcia w księgach premii pieniężnych w obu tych przypadkach.
Wątpliwości co do sposobu rozliczania premii pieniężnych występują już prawie 11 lat. Przełom nastąpił 25 czerwca 2012 r., gdy Naczelny Sąd Administracyjny wydał uchwałę 7 sędziów, w której uznał, że wypłata kontrahentowi bonusu warunkowego z tytułu osiągnięcia określonej wielkości sprzedaży lub terminowości regulowania należności stanowi rabat zmniejszający podstawę opodatkowania, który powinien być udokumentowany fakturą korygującą (sygn. akt I FPS 2/12). W listopadzie 2012 r. Minister Finansów wydał więc interpretację ogólną, w której dokonał podziału premii na dwie grupy (sygn. PT3/033/10/423/AEW/12/PT-618). Zgodnie z zawartym w interpretacji ogólnej stanowiskiem MF:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
