Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej
29 czerwca 2013 r.
Dostosowano przepisy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym do zmian w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich. Na podstawie znowelizowanych przepisów przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane m.in. w przypadkach korzystania z:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
