Pracodawcy mają czas do końca maja br. na przekazanie pierwszej raty odpisu na ZFŚS za 2013 r.
Do końca maja br. pracodawca, u którego funkcjonuje ZFŚS, musi przekazać co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego ustalonego na cały rok. Pracodawca, który nie przekaże terminowo odpisu, może zostać ukarany karą grzywny do 2000 zł.
odpis na ZFŚS, obowiązki pracodawcy, termin, definicje odpisu
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) jest tworzony z odpisów, które pracodawca ma obowiązek przekazywać na ten cel w zależności od liczby zatrudnianych osób. Odpisy na fundusz pracodawca przekazuje w 2 ratach. Pierwszą z nich, obejmującą co najmniej 75% wartości podstawowych odpisów, powinien przekazać do 31 maja danego roku.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
