Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.12.2011 Kadry i płace

    Jak należy udzielać dodatkowych urlopów rodzicielskich od 1 stycznia 2012 r.

    Od 1 stycznia 2012 r. został wydłużony wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Ze zwiększonego wymiaru będą mogli skorzystać również pracownicy, którzy na przełomie roku wykorzystują dodatkowy urlop macierzyński lub urlop ojcowski. Warunkiem jest złożenie wniosku w odpowiednim terminie.

    Dodatkowy urlop macierzyński

    Począwszy od 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego został wydłużony:

    ● z 2 tygodni (w 2011 r.) do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    • Nowe zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po utracie ciąży
    • Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
    • Zmiany w uprawnieniach do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia i zasiłku pogrzebowego
    • W jakiej stawce wypłacić zasiłek macierzyński za okres urlopu uzupełniającego, gdy pracownica złożyła tzw. długi wniosek
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 183 1821 1822 1823
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.