Czy zwiększenie zatrudnienia powoduje konieczność podwyższenia II raty odpisu na ZFŚS
W sierpniu br. przejęliśmy spółkę, w której jest zatrudnionych 15 pracowników. W związku z tym nie został stworzony dla nich fundusz socjalny. W naszej firmie jest utworzony ZFŚS. We wrześniu będziemy przekazywać na fundusz II ratę odpisów na działalność socjalną. Czy pracownicy przejętej spółki mają prawo do świadczeń z ZFŚS? Czy w związku z przejęciem musimy zwiększyć kwotę odpisów na fundusz, uwzględniając w wyliczeniach pracowników przejętej spółki?
PROBLEM
RADA
Pracownikom przejętej przez Państwa spółki przysługują takie same uprawnienia pracownicze - w tym również socjalne - jakie mają inni Państwa pracownicy. Przejęci pracownicy mają zatem prawo do ubiegania się o świadczenia socjalne według zasad określonych w obowiązującym w Państwa firmie regulaminie ZFŚS. Zmiana zatrudnienia będąca wynikiem przejęcia zakładu skutkuje obowiązkiem wykonania stosownej korekty przeciętnej liczby zatrudnionych w celu prawidłowego obliczenia wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS w 2011 r. Wysokość odpisów na działalność socjalną mogą Państwo zwiększyć przy wpłacie II raty na rachunek ZFŚS (do 30 września br.) lub przy ostatecznym ustalaniu wartości odpisów na ZFŚS za 2011 r. (do końca 2011 r.). Szczegóły - w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
