17.12.2009 Kadry i płace

Jakie nowe uprawnienia rodzicielskie będą przysługiwały pracownikom od 1 stycznia 2010 r.

Od 1 stycznia 2010 r. pracownicy uzyskają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Prawo to będzie przysługiwać również rodzicom, którzy adoptowali dziecko. Natomiast pracownicy - ojcowie będą mogli od Nowego Roku korzystać z urlopu ojcowskiego.

Dodatkowy urlop macierzyński

Od 1 stycznia 2010 r. pracownica po wykorzystaniu podstawowego wymiaru urlopu macierzyńskiego będzie mogła skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego (art. 1821 § 1 Kodeksu pracy; dalej: k.p.). To, czy pracownica będzie korzystała z takiego dodatkowego urlopu, będzie zależało wyłącznie od jej decyzji (art. 1821 § 3 k.p.).

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wzrastał w kolejnych latach aż do 2014 r. Przedstawia to tabela 1.

Pracownica nie musi jednak wykorzystać maksymalnego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego, jaki jej przysługuje. Od jej uznania będzie zależało, czy wykorzysta jego maksymalny wymiar, czy też skorzysta z niego w mniejszym wymiarze (art. 182 § 1 k.p.).

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty