Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, gdy urlop bezpłatny trwał przez cały okres, z którego powinna być ustalona

Pracownik był na urlopie bezpłatnym od 1 czerwca 2008 r. do 31 lipca 2009 r. Jest u nas zatrudniony od stycznia 2007 r. 3 sierpnia 2009 r. nie stawił się w pracy. Natomiast 12 sierpnia 2009 r. otrzymaliśmy pocztą zwolnienie lekarskie pracownika na okres od 3 do 28 sierpnia 2009 r. Jak w tym przypadku wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby pracownika? Przez cały okres, z którego powinniśmy wyliczyć podstawę wymiaru, pracownik nie otrzymał od nas żadnego wynagrodzenia. Ma prawo do zmiennego wynagrodzenia za pracę.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się