Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Nowa ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy została uchwalona przez Sejm 13 lipca br.
Celem tej regulacji było dostosowanie polskich przepisów w zakresie ochrony roszczeń pracowniczych do wymogów prawa obowiązującego w Unii Europejskiej. Nowa ustawa rozszerzyła katalog świadczeń, które zrealizuje za pracodawcę Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wejdzie ona w życie 1 października 2006 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
