Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek tworzenia ZFŚS
Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników stałych oraz tymczasowych. Pracowników tymczasowych kieruje do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawców-użytkowników. Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bądź wypłacania świadczeń urlopowych?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
