Jakie składki za emeryta
Od 1 października 2003 r. zatrudniam emeryta na umowę o pracę. Zarabia on „najniższą krajową”. Czy muszę odprowadzać wszystkie składki tak jak za pracownika, który nie jest emerytem?
W przypadku zatrudnienia emeryta lub rencisty na podstawie umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Ponadto pracodawca jest obowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
