Jakie konsekwencje podatkowe powoduje rezygnacja z grupowego ubezpieczenia
Od 1998 r. nasze przedsiębiorstwo opłaca w ramach pracowniczego programu emerytalnego składki z tytułu umów inwestycyjnego ubezpieczenia na życie pracowników. Składki te zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów. Część pracowników chce zrezygnować z ubezpieczenia. Czy rezygnacja ta jest możliwa i czy rodzi to konsekwencje podatkowe dla przedsiębiorstwa?
Pracownicy mogą zrezygnować z ubezpieczenia zawartego w ramach pracowniczego programu emerytalnego. Rezygnacja ta nie będzie rodziła konsekwencji podatkowych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
