03.07.2018 Kadry i płace

Urlopy dla rodziców od 2 stycznia 2016 r. Część 2.

Od 2 stycznia 2016 r. zmienią się zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem. Poniżej przedstawiamy różnice między dotychczasowymi przepisami a nowymi regulacjami.

I. Urlop macierzyński i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego

Na czym polegają zmiany w zakresie urlopów macierzyńskich i urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego od 2 stycznia 2016 r.

Uprawnienie

Przed zmianą

Po zmianie

Przejęcie części urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu przez matkę dziecka lub matkę adopcyjną dziecka 14 tygodni każdego z tych urlopów

Możliwość przejęcia urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tylko przez pracownika-ojca dziecka oraz pracownika-ojca adopcyjnego dziecka

Wprowadzenie możliwości przejęcia zasiłku macierzyńskiego przez ojca dziecka lub ojca adopcyjnego dziecka ubezpieczonego z innego tytułu niż stosunek pracy, możliwości przejęcia urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego po matce dziecka lub matce adopcyjnej dziecka, która korzystała z zasiłku macierzyńskiego

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty