02.09.2015 Ubezpieczenia

Komu przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego po zmianach

Od 14 sierpnia 2015 r. w wyniku nowelizacji ustawy zasiłkowej zmieniła się definicja członków rodziny. Za członka rodziny uważa się także osobę niepozostającą z ubezpieczonym w związku małżeńskim, ale będącą rodzicem jego dziecka - jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym. Grono członków rodziny poszerzono też o ojczyma i macochę. W konsekwencji więcej osób będzie mogło skorzystać z zasiłku opiekuńczego.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu w związku ze zwolnieniem od wykonywania pracy z powodu sprawowania opieki nad dziećmi, a także innymi członkami rodziny. Prawo do zasiłku mają osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo i dobrowolnie od pierwszego dnia podlegania temu ubezpieczeniu. Przysługuje on zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Jednak zasiłek opiekuńczy za dany okres wypłaca się tylko jednemu z rodziców, tj. temu, który wystąpił z wnioskiem o jego wypłatę.

Przykład

W rodzinie jest dwoje dzieci w wieku 4 i 6 lat. W okresie od 10 do 20 czerwca 2015 r. dzieci były chore. Z wnioskiem o wypłatę zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku 4 lat wystąpiła pracownica, natomiast z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku 6 lat wystąpił pracownik (ojciec dziecka). Łącznie rodzina wykorzystała 22 dni z limitu 60 dni opieki przysługującej w 2015 r.

Prawo do zasiłku opiekuńczego

Zasiłek opiekuńczy przysługuje w przypadku konieczności osobistego sprawowania opieki nad:

● zdrowym dzieckiem do lat 8 w szczególnych sytuacjach, określonych w przepisach,

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne