Zmiany w ustalaniu prawa do zasiłków i e-zwolnienia

Określono m.in., że w razie śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka oraz w przypadku gdy matka dziecka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji i stan zdrowia uniemożliwia jej sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu ojcu dziecka albo innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, jeżeli przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Zmiana ta weszła w życie 14 sierpnia 2015 r. Od 1 listopada 2015 r. zmianie ulegną zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku dla osób prowadzących działalność gospodarczą poprzez ograniczenie korzystania z możliwości pobierania wysokich świadczeń mimo stosunkowo krótkiego czasu opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. Od 1 stycznia 2016 r. zaświadczenie lekarskie będzie wystawiane w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP, zgodnie ze wzorem ustalonym przez ZUS, za pośrednictwem udostępnionego bezpłatnie systemu teleinformatycznego. Zwolnieniami w formie papierowej będzie można posługiwać się do końca 2017 r. Zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał rodzicowi dziecka, ojczymowi, macosze, o ile pozostają we wspólnym gospodarstwie z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. Wypłata zasiłku będzie przysługiwać z tytułu opieki nad dziećmi własnymi, dziećmi małżonka i przysposobionymi, a także dziećmi przyjętymi na wychowanie i utrzymanie.