Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Pracodawca ma obowiązek nawiązania umowy w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych z każdym pracownikiem uczącym się z jego inicjatywy lub za jego zgodą. Wyjątkiem jest sytuacja, w której zatrudniający zrezygnuje ze zobowiązania pracownika do pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i ewentualnego zwrotu kosztów.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Jakie są obowiązki
pracodawcy wobec pracowników podnoszących
kwalifikacje zawodowe