26.02.2013 Kadry i płace Obrót gospodarczy

Czy zatrudnienie 50. pracownika powoduje obowiązek utworzenia rady pracowników

Zatrudniamy 49 pracowników. Wkrótce dojdzie 50. pracownik. Czy od tego momentu będziemy mieli obowiązek powołania rady pracowników? Czy zatrudnienie 50. pracownika to jedyny warunek utworzenia rady pracowników? Kiedy pracodawca powinien przeprowadzić wybory do rady?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy biuro rachunkowe musi udostępnić klientowi program do przekazywania dokumentów pobranych z KSeF

Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę

Czy biuro rachunkowe może wypowiedzieć pełnomocnictwo do podpisywania deklaracji za spółkę jednoosobową, której jedyny członek zarządu zmarł

Jak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę

Czy po wejściu KSeF biuro rachunkowe nadal będzie musiało wystawiać faktury za klienta, jeżeli robiło to do tej pory

USTAWA z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji Art./§ 1 4 7 8 9 19

USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 112

Dokumenty podobne

01.07.2018 Kadry i płace

Czy po zakończeniu kadencji rady pracowników powołanej przez związki zawodowe pracodawca musi zorganizować wybory nowej rady

01.07.2018 Kadry i płace

Co zrobić, gdy w trakcie kadencji rady pracowników zakładowa organizacja związkowa uzyska status reprezentatywności

01.07.2018 Kadry i płace

Jaki maksymalnie termin mają pracodawcy na zorganizowanie wyborów rady pracowników

01.07.2018 Kadry i płace

Czy członkom rady pracowników przysługuje wynagrodzenie z tytułu zasiadania w radzie i należności za podróż służbową związaną z tą funkcją

01.07.2018 Kadry i płace

Czy działacz związkowy - członek rady pracowników może ujawniać poufne informacje zarządowi swojej organizacji związkowej

01.07.2018 Kadry i płace

Czy wolno przekazywać radzie pracowników informacje e-mailem

01.07.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca poniesie sankcje, jeśli nie zawiadomi Ministra Pracy i Polityki Społecznej o wyborze członków rady pracowników

01.07.2018 Kadry i płace

Jak przeprowadzić wybory do rady pracowników w sieci sklepów

27.06.2018 Kadry i płace

Czy pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych wliczamy do stanu zatrudnienia przy stosowaniu ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji

27.06.2018 Kadry i płace

Jak przeprowadzać konsultacje i przekazywać informacje pracownikom, gdy rada pracowników nie zawarła porozumienia z pracodawcą

27.06.2018 Kadry i płace

Czy liczba członków rady pracowników może być mniejsza niż liczba uprawnionych do wyboru organizacji związkowych

27.06.2018 Kadry i płace

Jaki termin ma organizacja związkowa na wybór członków rady pracowników w przypadku zwiększenia zatrudnienia

02.05.2016 Kadry i płace

Jak zatrudniać na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej - odpowiedzi na najtrudniejsze pytania z praktyki

17.09.2015 Kadry i płace

Czy po nowelizacji przepisów o umowach terminowych miesięczna przerwa w zatrudnieniu pozwoli od nowa liczyć te umowy

02.08.2015 Kadry i płace

Czy kierownika obozu dla dzieci można zatrudnić na umowę zlecenia

29.08.2014 Kadry i płace

Jak liczyć umowy na czas określony, jeżeli pracownik podjął pracę przed wejściem w życie pierwszej ustawy antykryzysowej

29.07.2013 Kadry i płace

Jakie skutki powoduje zawarcie umów o pracę przez pełnomocnika, który nie był do tego prawidłowo upoważniony

29.01.2013 Kadry i płace

Liczenie limitu umów na czas określony - 5 najtrudniejszych przykładów z praktyki

12.12.2012 Kadry i płace

Czy na umowę zlecenia można zatrudnić recepcjonistkę

12.06.2012 Podatki

Czy zatrudnianie absolwentów jest dla pracodawców korzystne

29.05.2012 Kadry i płace

Jak korzystnie zatrudnić pracownika sezonowego

22.08.2011 Kadry i płace

Czy pracownik musi podpisywać dokumenty kadrowe czytelnym podpisem, czy wystarczy tylko parafa

22.07.2011 Kadry i płace

Czy w przypadku wolnego etatu trzeba zatrudniać w pierwszej kolejności pracujących już niepełnoetatowców