Czy można zająć wynagrodzenie przysługujące zmarłemu pracownikowi

Ustalenie trybu postępowania w takiej sytuacji wymaga analizy przepisów zarówno dotyczących postępowania egzekucyjnego, jak i Kodeksu pracy, regulujących skutki wygaśnięcia stosunku pracy po śmierci pracownika.

Komornik nie otrzymuje zajętego wynagrodzenia

W uzasadnieniu uchwały z 16 października 2008 r. (II CZP 90/08, OSNC 2009/9/123), Sąd Najwyższy stwierdził, że wobec braku odrębnej regulacji, czy i jakie czynności egzekucyjne są dopuszczalne w okresie zawieszenia postępowania egzekucyjnego z mocy samego prawa, na podstawie art. 13 § 2 k.p.c. znajdzie zastosowanie odpowiednio art. 179 § 3 k.p.c. Odpowiednie zastosowanie tego przepisu prowadzi do wniosku, że w okresie zawieszenia postępowania egzekucyjnego z mocy ustawy komornik nie dokonuje żadnych czynności, z wyjątkiem tych, które mają na celu podjęcie postępowania. Zdaniem Sądu Najwyższego, niedopuszczalne jest dokonywanie w tym okresie przez komornika czynności egzekucyjnych, a więc także takich, które polegają na przyjmowaniu od poddłużnika należności z zajętych wcześniej wierzytelności i przekazywaniu ich do depozytu sądowego.