Jak wprowadzać indywidualne rozkłady czasu pracy dla kierowców
Chcielibyśmy wprowadzić indywidualne rozkłady czasu pracy dla kierowców. Czy w tych rozkładach praca musi być planowana z wyprzedzeniem na cały okres rozliczeniowy? Mamy stałego przedstawiciela pracowników, który nie jest kierowcą. Czy ważne będzie uzgodnienie wprowadzenia indywidualnych rozkładów tylko z tą osobą, jeżeli spośród 120 zatrudnionych przez nas pracowników tylko 4 pracuje na stanowiskach kierowców?
PROBLEM
RADA
Mogą Państwo zawrzeć porozumienie o stosowaniu indywidualnych rozkładów czasu pracy dla kierowców z przedstawicielem pracowników, który nie jest kierowcą. Stosując indywidualny rozkład czasu pracy nie trzeba planować pracy kierowcom na cały okres rozliczeniowy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
