Do końca stycznia 2012 r. niektórzy pracodawcy powinni poinformować pracowników o nietworzeniu zfśs
Firmy zatrudniające 1 stycznia 2012 r. mniej niż 20 pracowników, niezobligowane do tworzenia regulaminu wynagradzania, mogą podjąć samodzielnie, bez konsultacji z personelem, decyzję o nietworzeniu zfśs lub niewypłacaniu świadczeń urlopowych. Powinny jednak powiadomić o tym pracowników do końca stycznia 2012 r. Informację o nietworzeniu zfśs lub niewypłacaniu świadczeń urlopowych pracodawca zatrudniający na 1 stycznia mniej niż 20 pracowników może przekazać zatrudnionym w dowolny sposób przyjęty w firmie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
