Czy dojazd pracownika na nieobowiązkowe badania lekarskie opłacany przez pracodawcę podlega opodatkowaniu

PROBLEM

RADA

Dojazd na badania obowiązkowe zapewniony pracownikom nie powoduje u nich przysporzenia majątkowego. Przychodem do opodatkowania dla zatrudnionych będzie koszt dojazdu pracowników na badania nieobowiązkowe.

UZASADNIENIE

Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Należą do nich w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych Z powyższej definicji wynika, że przysporzenie majątkowe pracownika stanowią nie tylko otrzymane pieniądze, ale również świadczenia rzeczowe, z wyjątkiem świadczeń zwolnionych z podatku.