Czy należy opłacić składkę na FP za pracownika, któremu w trakcie miesiąca obniżono etat

Pół roku temu zatrudniliśmy pracownika na stanowisku kierowcy w pełnym wymiarze czasu pracy z minimalnym wynagrodzeniem. W związku ze zmniejszeniem się liczby odbiorców naszych usług, od 15 kwietnia br. zmieniliśmy warunki zatrudnienia tego kierowcy. Zmniejszony został wymiar czasu pracy do 1/2 etatu, co wiązało się również ze zmniejszeniem wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji mamy obowiązek opłacać za kwiecień i za kolejne miesiące składkę na Fundusz Pracy za tego pracownika?

PROBLEM

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne