22.01.2011 Kadry i płace

Czy od "trzynastki" wypłaconej po ustaniu zatrudnienia należy opłacić składki na FP i FGŚP

W styczniu 2011 r. wypłacimy wynagrodzenie roczne pracownikowi, z którym umowa o pracę zawarta na pełny etat została rozwiązana 31 lipca 2010 r. Czy od "trzynastki" wypłacanej po rozwiązaniu stosunku pracy musimy naliczyć i opłacić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.

Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE w Polsce – procedura postępowania

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar

Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 9b 29

Dokumenty podobne

09.03.2022 Ubezpieczenia

Czy spółka cywilna zatrudniająca tylko zleceniobiorców opłaca składki na Fundusz Pracy i FGŚP

04.10.2021 Ubezpieczenia

Jak liczyć okres zwolnienia z opłacania składek na FP, FS i FGŚP w przypadku korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem w częściach

27.05.2021 Ubezpieczenia

Jakie obowiązki wobec ZUS ma przedsiębiorca, który zwolnił pracowników i przechodzi na samozatrudnienie

11.09.2020 Ubezpieczenia

Czy ukończenie przez „młodego bezrobotnego” wieku 30 lat skutkuje skróceniem okresu zwolnienia ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP

31.05.2019 Kadry i płace

Czy zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, SFWON i FGŚP przysługuje w okresie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim

19.12.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim

11.12.2018 Kadry i płace

Czy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP za zatrudnionego bezrobotnego w wieku 50+ można kontynuować w kolejnych umowach o pracę

08.10.2018 Kadry i płace

Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP

06.07.2018 Kadry i płace

Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim

01.07.2018 Kadry i płace

Nowe zasady zawierania porozumień w zakresie spłaty oraz umarzania należności przez FGŚP - zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych

11.06.2018 Ubezpieczenia

Kiedy występuje obowiązek zapłaty składek na FGŚP za członków rodziny

11.04.2018 Ubezpieczenia

Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionego stażystę

10.01.2018 Kadry i płace

Przez jaki okres przysługuje zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za osobę, która powróciła do pracy w trakcie miesiąca

14.11.2017 Ubezpieczenia

Czy w trakcie łączenia przez pracownika pracy z urlopem rodzicielskim można korzystać ze zwolnienia ze składek na FP i FGŚP

25.10.2017 Ubezpieczenia

Składki na FP i FGŚP – kiedy płatnik składek zwolniony jest z ich opłacania

10.10.2017 Ubezpieczenia

Jak ustalić obowiązek opłacenia składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zleceniobiorcę

02.10.2017 Kadry i płace

Jak skorygować składkę na FGŚP za członka rodziny, która została błędnie naliczona za wrzesień 2017 r. – wyjaśnienia ZUS

30.08.2017 Kadry i płace

Zmiany w zakresie obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

29.08.2017 Kadry i płace

Lepsza ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

13.06.2017 Kadry i płace

Czy przed ogłoszeniem upadłości pracodawcy pracownicy mogą otrzymać zaległe wynagrodzenia ze środków FGŚP

02.05.2016 Kadry i płace

Na jakich zasadach pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą zostać zwolnieni z opłacania składek na FP i FGŚP

02.01.2016 Ubezpieczenia

Czy wypłata premii rocznej po przejściu pracownika na emeryturę podlega oskładkowaniu

17.12.2015 Kadry i płace

Czy po przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP

17.04.2015 Kadry i płace

Nowe zasady opłacania składek na FP i FGŚP - aktualne stanowisko ZUS