Lepsza ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
5 września 2017 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych. Wprowadziła ona definicję faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, przez co ułatwiono pracownikom ubieganie się o zaliczki na poczet przyszłych świadczeń pracowniczych. Ponadto prawo do ubiegania się o świadczenia ze środków FGŚP przyznano zatrudnionym przez pracodawcę członkom jego rodziny.
Znowelizowane przepisy mają znaczenie doprecyzowujące i dostosowujące do regulacji unijnych. Pozwolą one na sprawniejsze i skuteczniejsze domaganie się przez zatrudnionych wypłaty niezaspokojonych świadczeń w przypadku braku środków na ten cel w budżecie pracodawcy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
