Jak uzupełnić podstawę wymiaru zasiłku, gdy usprawiedliwiona nieobecność przypada w miesiącu, w którym została przekroczona roczna podstawa wymiaru składek

 Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorą żoną na okres od 23 do 29 września br. Ma prawo do wynagrodzenia w stałej miesięcznej wysokości, które od lipca 2008 r. wynosi 9800 zł. Od 1 stycznia do 30 września 2008 r. przychód pracownika wyniósł 82 800 zł. W październiku 2008 r. przychód pracownika przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, dlatego za listopad i grudzień 2008 r. nie naliczyliśmy tych składek. W październiku 2008 r. pracownik był ponadto przez 12 dni na zwolnieniu lekarskim. W związku z tym przepracował 13 zamiast 23 obowiązujących go dni. Za październik 2008 r. pracownik otrzymał 6006 zł. Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracownika?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się