Jakie są skutki zawarcia z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji przez osoby do tego nieupoważnione
Umowa o zakazie konkurencji zawarta z członkiem zarządu spółki przez członków rady nadzorczej bez wyraźnego upoważnienia wynikającego z uchwały tej rady jest nieważna (wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2008 r., I PK 82/08).
Jacek Cz. w 2001 r. objął stanowisko prezesa zarządu spółki M. Rada nadzorcza spółki podjęła wówczas uchwałę upoważniającą jej przewodniczącego i jednego z członków do zawarcia z nowo powołanym prezesem umowy o pracę na okres kadencji. Upoważnieni członkowie rady podpisali więc z Jackiem Cz. stosowną umowę, dodając do niej klauzulę dotyczącą zakazu konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy. W klauzuli tej ustalono również okres trwania zakazu i odszkodowanie z tego tytułu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
