Czy po podjęciu przez pracownika równoległego zatrudnienia w drugim zakładzie pracy, w razie choroby nowy pracodawca może wypłacać mu wynagrodzenie chorobowe
Od marca bieżącego roku zatrudniamy konserwatora na 1/3 etatu. W innej firmie jest on zatrudniony na pełny etat. Konserwator obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy powinniśmy wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe, czy od razu przysługuje mu zasiłek chorobowy?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
