Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606555)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.09.2007 Ubezpieczenia

    Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku chorobowego w przypadku wystąpienia z wnioskiem o zaległy zasiłek w miesiącu, w którym ustało ubezpieczenie chorobowe

    Prowadzę działalność gospodarczą od 3 lat. Składki na ubezpieczenia społeczne za maj 2007 r. opłaciłem z jednodniowym opóźnieniem. Zdarzyło mi się to po raz pierwszy. Od 4 do 26 lipca br. przedłożyłem w ZUS zwolnienie lekarskie. Otrzymałem decyzję odmawiającą prawa do zasiłku chorobowego. Na początku września br. wystąpiłem do ZUS z wnioskiem o przywrócenie terminu płatności, co zostało przez ZUS załatwione pozytywnie. Jednak składkę za sierpień 2007 r. znowu opłaciłem po terminie. Czy w tej sytuacji będę miał prawo do zasiłku chorobowego za lipiec br., jeżeli obecnie ponownie nie podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    • Czy można zwolnić pracownika, który rezygnuje z wnioskowania o świadczenie rehabilitacyjne
    • Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    • Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę
    • Czy rezygnacja z preferencyjnych składek przez przedsiębiorcę wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 4 6
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 11 13 14
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.