Czy zleceniobiorcom należy wypłacać wynagrodzenia z taką częstotliwością jak pracownikom
Jestem szefem firmy developerskiej. Zatrudniłem na podstawie umowy zlecenia osobę, która poszukuje dla mnie nowych interesujących lokalizacji na inwestycje mieszkaniowe. Umówiłem się z nią na wypłatę wynagrodzenia prowizyjnego uzależnionego od rezultatów jej pracy. Zgodnie z zawartą umową osobie tej przysługuje prowizja od każdego wyszukanego przez nią gruntu, a następnie zakupionego przez moją firmę. Już po kilku tygodniach obowiązywania umowy zleceniobiorca zażądał comiesięcznej, zaliczkowej wypłaty wynagrodzenia, argumentując, że wykonywanie tej pracy jest jego jedynym źródłem utrzymania. Czy rzeczywiście mam taki obowiązek? Nadmienię, że osoba ta dotychczas nie znalazła dla nas żadnego ciekawego gruntu o satysfakcjonującej sytuacji prawnej i nie wiemy, czy będziemy z nią długo współpracować.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
