Czy jako adres zamieszkania w umowie o pracę należy wskazać miejsce stałego czy czasowego zameldowania
Osoba, którą chcemy przyjąć do pracy, ma tymczasowe zameldowanie w Opolu, a na stałe jest zameldowana w Łodzi. Mamy w związku z tym wątpliwość, jaki adres należy jej wpisać do umowy o pracę?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
