Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli pracownik do 31 grudnia otrzymywał stałe wynagrodzenie w wysokości 899,10 zł

Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 31 stycznia 2007 r. do 2 lutego 2007 r. Przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, ponieważ jest zatrudniony od listopada 2006 r. Otrzymuje najniższe wynagrodzenie za pracę (na pełny etat), czyli do 31 grudnia 2006 r. 899,10 zł, a w styczniu br. podnieśliśmy je do 936 zł. Jak w tym przypadku obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się