Czy w aktach osobowych należy przechowywać oświadczenie pracownika o pobieraniu emerytury
Od niedawna zajmuję się sprawami kadrowymi. Pracownik złożył mi w swoim drugim dniu pracy oświadczenie o pobieraniu emerytury. W której części akt osobowych należy przechowywać takie oświadczenie pracownika? Czy należy je w ogóle zamieszczać w aktach osobowych?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
