Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.11.2006 Kadry i płace

    Jak wypłacać pracownikom należności z tytułu podróży służbowych

    Większość pracodawców wysyła pracowników w podróże służbowe. Problemy z rozliczaniem tych podróży mają zarówno pracodawcy, których pracownicy podróżują regularnie, jak i ci, którym zdarza się to sporadycznie.

    Najwięcej pytań i wątpliwości dotyczy wypłacania diet, szczególnie w przypadku zagranicznych wyjazdów pracowników. Problematyczne jest także opodatkowanie i oskładkowanie wypłacanych należności.
    Jeden z naszych pracowników wyjeżdża w podróż służbową za granicę (stosujemy przepisy dotyczące pracowników sfery budżetowej). Zaliczkę wypłacimy mu w euro. Jaki kurs euro powinniśmy przyjąć przy rozliczaniu delegacji po powrocie, jeżeli wypłacona zaliczka nie wystarczy na wszystkie niezbędne do poniesienia koszty podróży i pracownik będzie musiał dokupić euro?
    Moim zdaniem przy rozliczaniu delegacji powinni Państwo przyjąć kurs, po jakim pracownik faktycznie zakupił euro wydane w czasie delegacji. Przepisy nie regulują szczegółowo, z jakiego dnia przyjąć kurs obcej waluty przy rozliczaniu delegacji zagranicznej. Jednak pracownik nie może ponosić kosztów wynikających z różnicy kursów.
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany w naliczaniu stażu pracy wpłyną na dodatkowe świadczenia pracownicze
    • Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    • Od 7 października 2025 r. wzrosły maksymalne wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    • Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 21
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 775
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.