5. Jak rekompensować pracownikom obciążenia finansowe w związku z oddelegowaniem do pracy w innej miejscowości
Jesteśmy firmą prywatną z Białegostoku. Od 1 listopada br. dwóch naszych pracowników zamierzamy czasowo oddelegować do pracy w innym mieście (na okres jednego roku wyznaczymy pracownikom w umowach jako miejsce pracy oddział firmy w Bydgoszczy). Jakie świadczenia w związku z tym jesteśmy zobowiązani im wypłacać?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
