Kto może starać się o rentę szkoleniową?
Renta szkoleniowa jest często bardzo korzystnym rozwiązaniem dla osoby, która staje się niezdolna do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie. W okresie pobierania renty osoba ta ma możliwość przekwalifikowania się, a wysokość tej renty ustalona jest w sposób preferencyjny w porównaniu z innymi świadczeniami. Nie każdy ubezpieczony jednak może nabyć uprawnienia do tej renty.
O celowości przekwalifikowania zawodowego decyduje lekarz orzecznik, który bierze pod uwagę rodzaj i charakter dotychczas wykonywanej pracy, poziom wykształcenia, wiek i predyspozycje psychofizyczne. Nabycie uprawnień do renty szkoleniowej jest ponadto uzależnione od spełnienia dodatkowych warunków.
Pracownik, którego zatrudniam od 2 lat, jest na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku, któremu uległ 4 miesiące temu (wypadek nie miał związku z pracą). Jest to bardzo dobry pracownik, ale stan zdrowia uniemożliwia mu dalsze wykonywanie dotychczasowych obowiązków. Czy osoba ta kwalifikowałaby się do przyznania renty szkoleniowej?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
