Jak udokumentować zarobki z okresu zatrudnienia za granicą, gdy zakład już nie istnieje?
We wniosku o obliczenie kapitału początkowego wskazałem, aby ZUS wybrał najkorzystniejszy wariant. ZUS przyjął wynagrodzenie z lat 1989-1998. Podstawę wymiaru ustalono mi m.in. z 2 miesięcy 1993 r. oraz z lat 1994-1997, kiedy nie pracowałem. Mam wątpliwość, czy mój kapitał nie mógłby być wyższy. W latach 1973-1993 pracowałem w Zakładach Przemysłu Bawełnianego. W trakcie tego zatrudnienia w okresie od 19 sierpnia 1981 r. do 30 września 1982 r. oraz od 26 stycznia 1986 r. do 19 sierpnia 1988 r. za pośrednictwem firmy „Energopol” wyjechałem na kontrakt zagraniczny do ZSRR. Na potwierdzenie tego zatrudnienia przedłożyłem świadectwa pracy. Firma „Energopol” już nie istnieje. Kto może wystawić zaświadczenie o wysokości zarobków w tym okresie? W zaświadczeniu wystawionym przez Zakład Przemysłu Bawełnianego wpisano, że zakład pracy nie posiada kart wynagrodzeń z lat 1983-1987.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
