Kto opłaca składki przy pracy nakładczej?
Wiele firm współpracuje z osobami fizycznymi, które na ich rzecz wykonują tzw. prace chałupnicze. Z osobami tymi podpisywane są umowy o pracę nakładczą. Czy należy je zgłaszać do ZUS i odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, czy obowiązek ten spoczywa na samych zainteresowanych?
Osoby, które na obszarze Polski wykonują pracę nakładczą, są objęte obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Osoby te, na swój wniosek, dobrowolnie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, nie podlegają natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu.
Składki na ubezpieczenia społeczne za ubezpieczonych, będących m.in. wykonawcami prac nakładczych, obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości płatnicy składek.
Płatnikiem składek na ubezpieczenia za osoby wykonujące zatrudnienie na podstawie umowy o pracę nakładczą (zwanymi wykonawcami) są pracodawcy (nakładcy).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
