Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614905)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    09.09.2003 Kadry i płace

    Wzór oświadczenia

    Warszawa, dnia ____________200__r.

     

    OŚWIADCZENIE

    1. Działając, na podstawie _____________________________, w imieniu i na rzecz _____________________________ (oznaczenie firmy), zobowiązuję się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, w szczególności w zakresie spraw technicznych, technologicznych, handlowych, marketingowych, finansowych lub organizacyjnych, dotyczących _________________________________ (nazwa przedsiębiorcy), uzyskanych w związku z __________________________________________________, których ujawnienie mogłoby narazić go na powstanie szkody.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jaką kwotę powinno zapłacić biuro rachunkowe, gdy podwykonawca przestał być podatnikiem VAT
    • Czy księgowa ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą, gdy z powodu braku rachunku zysków i strat klient nie uzyskał leasingu
    • Czy można zwolnić pracownika, który nie ma podpisanego zakazu konkurencji
    • Czy wsteczne zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy
    • Co powinna zrobić księgowa, gdy jeden wspólnik żąda udostępnienia dokumentów, a drugi zabrania udzielania jakichkolwiek informacji temu pierwszemu
    • USTAWA z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny Art./§ 266 267
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 100
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    25.01.2026 Kadry i płace
    Czy skopiowanie danych z komputera biura uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    Czytaj więcej
    07.12.2018 Kadry i płace
    Jaka działalność pracownika może być objęta zakazem konkurencji
    Czytaj więcej
    20.08.2018 Kadry i płace
    Jakie nowe obowiązki czekają pracodawców w zakresie ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa
    Czytaj więcej
    23.10.2017 Kadry i płace
    Kiedy można objąć wszystkich pracowników klauzulą konkurencyjną
    Czytaj więcej
    07.07.2011 Kadry i płace
    Czy wysokość wynagrodzenia pracownika zawsze jest informacją niejawną
    Czytaj więcej
    13.08.2005
    Czy osoba, która ujawniła tajemnicę przedsiębiorstwa, może być zwolniona dyscyplinarnie?
    Czytaj więcej
    09.09.2003 Kadry i płace
    Wzór oświadczenia
    Czytaj więcej
    08.07.2003 Kadry i płace
    Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z zakresem informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.