Interpretacja indywidualna z dnia 10 kwietnia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.218.2025.1.JK

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

28 lutego 2025 r. wpłynął Pana wniosek z 26 lutego 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Z podatnikiem rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 32 kodeksu pracy (za wypowiedzeniem). Z uwagi na fakt, że podatnik nie zgodził się ze wskazanymi w wypowiedzeniu przyczynami rozwiązania z nim umowy o pracę, uznał że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów kodeksu pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 44 kodeksu pracy wniósł do Sądu Pracy – (…) odwołanie. Na podstawie art. 45 par. 2 w zw. z art. 47(1) kodeksu pracy wniósł o przyznanie mu odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcy. Pozwany pracodawca nie uznał roszczenia, zaś Sąd Pracy postanowieniem z dnia xx.xx.2024 r. skierował strony do mediacji sądowej. W wyniku podjętych rozmów przed mediatorem strony zawarły ugodę sądową, na mocy której pracodawca wypłacił podatnikowi odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę za okres 2 miesięcy. W ugodzie wprost stwierdzono, że pracodawca wypłaca podatnikowi wskazaną w ugodzie kwotę „tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie łączącego strony stosunku pracy – wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wynikające wprost z art. 44,45 par 2 i 47 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy”. Postanowieniem z dnia xx.xx.2024 r. Sąd Pracy zatwierdził ugodę zawartą przez strony w niniejszej sprawie przed mediatorem w dniu xx.xx.2024 r., nadał ugodzie klauzulę wykonalności w punktach oraz umorzył postępowanie w sprawie.