Interpretacja indywidualna z dnia 26 marca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.16.2025.2.ED

Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

15 stycznia 2025 r. za pośrednictwem Poczty Polskiej wpłynął Państwa wniosek z 3 stycznia 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczył podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia:

-czy zaległe wynagrodzenie z 2022, 2023 i 2024 roku wypłacone na podstawie zawartych ugód i wyroków sądowych stanowi koszty uzyskania przychodu w miesiącu, w którym dokonano wypłaty środków;

-czy wypłacone odsetki ustawowe za opóźnienie stanowią koszty uzyskania przychodu.

Uzupełnili go Państwo - w odpowiedzi na wezwanie - pismem z 14 marca 2025 r. (data wpływu 21 marca 2025 r.)

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego (ostatecznie sformułowany w uzupełnieniu wniosku ujętym w piśmie z 14 marca 2025 r.)

(…) 2024 roku Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w (…) (Sąd II instancji) wydał niekorzystne dla Szpitala wyroki zasądzające dalsze częściowe wynagrodzenie za jeden miesiąc w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Wyroki są prawomocne, w związku z powyższym, w celu uniknięcia kolejnych procesów sądowych dotyczących dopłat do wynagrodzeń wynikających z ww. ustawy i dodatkowych kosztów procesu z tym związanych, Szpital zawarł ugody z (...), które są w sytuacjach analogicznych jak w sprawach zakończonych prawomocnymi wyrokami. Na podstawie zawartych ugód Szpital wypłaca pracownikom (...) różnicę wynikającą z należnego wynagrodzenia, a faktycznie wypłaconego wynagrodzenia począwszy od 1 lipca 2022 roku do 30 czerwca 2024 roku wraz z odsetkami liczonymi od dnia wymagalności wynagrodzenia do dnia 31 października 2024 roku. Zaległe dodatkowe wynagrodzenia dla (...) są wypłacane w 4 ratach począwszy od listopada 2024 roku do lutego 2025 roku. Zgodnie z postanowieniami zawieranych ugód odsetki od zaległych wynagrodzeń zostaną wypłacone w marcu 2025 roku.