Interpretacja indywidualna z dnia 19 marca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.124.2025.2.MKA

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

5 lutego 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 31 stycznia 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem z 6 marca 2025 r. (wpływ 10 marca 2025 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Zgodnie ze wprowadzonym, Regulaminem Wynagradzania w (…) S.A., Spółka jest obowiązana przekazywać zatrudnionym przez siebie Pracownikom różnego rodzaju świadczenia o charakterze pieniężnym i niepieniężnym (dalej zwane świadczeniami). Wartość przekazanych świadczeń niepieniężnych jest traktowana przez Spółkę jako przychód ze stosunku pracy pracowników, którzy otrzymali te świadczenia (w stosunku do przedmiotowych świadczeń nie ma możliwości skorzystania z któregokolwiek zwolnienia określonego przez przepisy prawa podatkowego), a w konsekwencji Spółka oblicza i pobiera od kwoty tego świadczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Zgodnie z postanowieniami Regulaminu Wynagradzania powyższe świadczenia przysługują także Pracownikom Spółki (dalej zwanym Pracownikami), którzy w określonym okresie czasu nie świadczą na rzecz Spółki pracy (np. przebywają na długotrwałych zasiłkach chorobowych, urlopach macierzyńskich czy rodzicielskich, świadczeniach rehabilitacyjnych itp.) a w konsekwencji oprócz świadczeń nie otrzymują w danym miesiącu innego wynagrodzenia ze stosunku pracy.