Interpretacja indywidualna z dnia 21 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.617.2024.1.KC

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

23 grudnia 2024 r. wpłynął Pani wniosek z 19 grudnia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy możliwości skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o świadczenie usług zagranicznych (dalej „umowa A”). Umowa została zawiązana z dniem (...) maja 2023 r. pomiędzy Panią, a B i przebywała Pani w 2024 r. w Polsce powyżej 183 dniu w roku podatkowym.

Nie prowadzi Pani działalności gospodarczej w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nie posiada Pani również zarejestrowanej działalności gospodarczej na terenie (...) oraz Stanów Zjednoczonych Ameryki.

B jest podmiotem wchodzącym w skład Q jest (...).

Na podstawie niniejszej umowy została Pani oddelegowana. W trakcie międzynarodowego oddelegowania zajmuje Pani stanowisko (...), a jej głównym miejscem pracy jest C, Polska lub inna lokalizacja uzgodniona przez strony umowy.

Oddelegowanie rozpoczęło się (...) czerwca 2023 r. Okres trwania oddelegowania może zostać przedłużony, przy założeniu zadowalających wyników i Pani chęci do przyjęcia tego oddelegowania. W każdym okresie, w którym jest Pani oddelegowana do pracy na rzecz B poza Stanami Zjednoczonymi (dalej „Oddelegowanie Międzynarodowe”), zawiązana umowa A uzależniona jest od prawidłowego i terminowego dopełnienia spraw paszportowych, wizowych, uzyskania pozwoleń na pracę, innych powiązanych dokumentów i umów, a także świadczeń lekarskich i zaświadczeń rządowych kraju przyjmującego (Polska) wymaganych od Pani w związku z Oddelegowaniem Międzynarodowym. Na podstawie danej umowy posiada Pani status pracownika tymczasowego.