Decyzja ZUS nr 702/2024 z dnia 22 sierpnia 2024 r., sygn. DI/200000/43/702/2024
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne a odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu funkcji prezesa zarządu.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: Zakładem) uznaje stanowisko wyrażone we wniosku złożonym w dniu 29 lipca 2024 r., i uzupełnionym w dniu 09 sierpnia 2024 r. przez ……….. (zwana dalej: Przedsiębiorcą) za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu funkcji prezesa zarządu.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 29 lipca 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 09 sierpnia 2024 r.
Opis zdarzenia przyszłego:
Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Przedsiębiorcy
uchwałą nr z dnia ………..12.2019 r. określiło zasady kształtowania wynagrodzeń członków zarządu Przedsiębiorcy działając w oparciu o ustawy z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (dalej jako ustawa). Jednocześnie, jak wynika z w/w uchwały, Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Przedsiębiorcy udzieliło upoważnienia radzie nadzorczej Przedsiębiorcy do ustalenia szczegółowych postanowień dotyczących wynagradzania członków zarządu Przedsiębiorcy w oparciu o postanowienia przedmiotowej uchwały odpowiadające zasadom określonym w ustawie, w zakresie określonym w w/w uchwale, w tym w szczególności do wysokości wynagrodzenia.
Rada nadzorcza Przedsiębiorcy uchwałą nr ……….. z dnia .12.2019 r. ustaliła szczegółowe zasady i wysokości wynagrodzenia członków zarządu Przedsiębiorcy. Jak wynika z § 1 ust. 1) w/w uchwały rady nadzorczej w sprawie ustalania zasad i wysokości wynagrodzenia członków zarządu, Przedsiębiorca zawiera z członkami zarządu umowę o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji w zarządzie Przedsiębiorcy, z obowiązkiem świadczenia osobistego, bez względu na to, czy działa on w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
